質問
質問者：amimamama ヘッドハンティング
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 はじめまして。私は今の会社つとめて５年目になるＯＬです。
先週、同業者の方にヘッドハンティング（ちょっとかっこいい？(笑)）されてしましたした。
実際、今の会社辞めたくて仕方ありませんでした。
だって、ただの工事屋さんなのに会社のＮｏ．２の人間が新事業だとかって「〇チ商法・エキ△パートアライ★ンス」に手を出したんです。それも個人としてじゃなくて企業としてですよ？信じられます？
しかもしかも、社員にその講演会行かせて洗脳させようとしたり、（もっともその人は洗脳されまくっててキモい！）
うんざりしていた矢先にそんな話が舞い込んできて、もう嬉しくて嬉しくて。
火曜日、退職願出します。
多分呼ばれて「本当の理由は？」って聞かれます。
そこで「マルチが嫌だ！」と言ったところで「そうですか、じゃあ・・・」とすんなり受け入れてくれる会社ではありません。
いかに奴らを納得させようか考えています。
本当にプチ鬱になってます。
多分、「ちょっと待ってくれ」って伸ばし伸ばしされるのが目に見えてるんだけど（今までの女の子達がそうだったから、結局募集かけたりするのを面倒くさがる会社）
私は８月２０日をもってと記入します。もし、伸ばし伸ばしにされて８月２０日間近になって「あと１週間」とかって言われた場合、拒否することってできるんですか？
誰かご存知の方がいたら教えて下さい。
m(_ _)m
質問投稿日時：04/07/18 23:27
質問番号：931311
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回答

良回答20pt
回答者：kobalt #2です。

＃3さんも書いていますが「次の仕事が決まっている」と言われるのが
一番引きとめられずに困る理由だと人事の人に聞きました。
人の夢を壊す権利はないわけですから・・・

同業者なら、行き先のかたも黙っていますよね？　でしたら無理に
社名を言わなくていいのでは？　「友人の会社なので」とかごまかして
後でバレてももう関係ないですし。
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：自信あり
回答日時：04/07/19 01:04
回答番号：No.4
この回答へのお礼ありがとうございます。
そうですよね！後でバレてももう関係ないですよね？
何かちょこっとだけ勇気が出てきました。
でも、火曜日は社長＆Ｎｏ．２＆Ｎｏ．３＆Ｎｏ．４達に囲まれて「あぁでもない、こうでもない」と指されることでしょう。
頑張ります。

回答

良回答10pt
回答者：Tsukasa0215 退職時に会社へ返却する物をちゃんとしておけば大丈夫です。
退職時には、本当に文字通り事務的に事を進めましょう。理由を聞かれて「○チが…」とは言わず「一身上の都合です」とだけ言い放てばいいです。
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：自信あり
回答日時：04/07/18 23:39
回答番号：No.1
この回答へのお礼ありがとうございます。
そうですね、私が凛としていればなんら問題ないですよね？
「一身上の都合です」と頑張ります！
できるかなぁ・・・(笑)
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