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退職金の２回支払

解決済

  • 質問者：noname#12446
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

ある役員の退職にともなって退職金を支給しました（仮に1,000万円、株主総会決議済）。
その後、1,000万円では少ないので総額3,000万円にし、差額の2,000万円を支給しました。
これは、退職金になりますか？

退職金に２回支払は、規定の変更などの特殊な場合に限られると思うんですが・・・

また、一度株主総会で決定した事項を、変更する事ができるのでしょうか？

教えてください！

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A 回答 (2件)

No.1ベストアンサー

退職金の金額の確定は、株主総会の決議で確定し、通常は１回だけに限られますから、追加支給の退職金の損金計上は認められません。


従って、追加で支給した場合は、元役員に対する寄附金として認定されると思います。
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この回答へのお礼

やはり、一回にかぎられますよね…

ありがとうございました。
助かりました。

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お礼日時：2004/01/06 22:15

No.2

  • 回答者： xxxx123456
  • 回答日時：

嘱託として雇用して、出すなら可能。

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この回答へのお礼

ありがとうございました。

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お礼日時：2004/01/06 22:14

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