休業手当金の計算

休業手当の計算で躓いてます。
先月、一時帰休があったのですが、1日の一部
（１時間～４時間程度）を出勤した場合の休業手当の
計算ですが、このような仕方でよろしいでしょうか？

例えば１ヶ月２１日出勤があったとして、休業が10日、
そのうちの4日、一部出勤しました。
１日目：1.5hr出勤　　→　6.5hr休業
２日目：1.5hr出勤　　→　6.5hr休業
３日目：1.25hr出勤　→　6.75hr休業
４日目：4hr出勤　　　→　4hr休業
残り６日は出勤なし
※1日＝８時間労働です
この場合、4日分の出勤を合計すると8.25hrで、1日と0.25hrは出勤したということで休業は、８日と7.75hr　で計算しても良いのか

それとその時の休業減額の計算は
休業1日当たりの計算方法は、基本給÷１ヶ月平均時間数×８ｈｒ＝休業減額/日　なので、

（８日×休業減額）＋7.75hr×（休業減額/8hr）　でよろしいでしょうか

有るサイトでこのように記載されていましたが
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「使用者の責に帰すべき事由」により、労働日の一部を休業した場合で、労働した時間分の賃金が支払われる場合の休業手当の計算は下記のとおりです。
休業手当の額　＝　平均賃金×100分の60－労働した時間分の賃金たとえば、
8時間労働の場合に4時間だけ仕事をしてもらった場合は、
賃金の他に0.8時間分の休業手当の支払が必要です。
（8時間×60％-4時間＝0.8時間）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
とあり・・・？？？
すみませんが、計算の仕方がよく分からないので
どなたかアドバイスお願い致します。