給料を来月から無期限１０％カットを会社から伝えられました。。

私はコンビニで店長をしているものです、先日会社から会社全体が良い状態ではないという事で来月の給与から無期限で１０％の基本給減額を言い渡されました。
店長とは言うものの、手当ては何もついていません。
基本給のみなので１０％カットされると入社時（契約時）の初任給より下回ってしまいます。
さらに納得できないのは課長クラス（役職が付いている社員）も１０％の一律カットということと、当方の担当している店舗は毎月前年比を更新し黒字を保っていて、自分の立場の仕事は全うしていたのになぜ一律？ということです。
ちなみに話をされたときには『納得できません』といいました。
(1)これから会社に立ち向かう良い案はありますでしょうか？
(2)課長クラスから末端の社員（自分）まで一律の％で減給というのは普通のことなのでしょうか？
(3)幹部の給料はどのくらいカットされているかも不透明で、こういうことは会社は隠すものなのでしょうか？
(4)１０％カットされると入社時（契約時）の初任給より下回ってしまっても違法にはならないのでしょうか？
労働基準監督署に電話で相談したのですが、あまりヒントになる答えがいただけなかったので、ご教授よろしくおねがいいたします。