質問
質問者：marumama12 妊娠希望時の転職
困り度：
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 主人は30代、私は20代後半の主婦です。
皆さんのご意見が聞きたく投稿しました。宜しくお願いします。

私は、今はパートで週4日程度仕事をしています。
特に家庭が苦しい訳ではなく自分の小遣いと貯金の為です。
でも会社の噂ではパートの勤務時間が減らされるらしいのです。
それを聞いて主人に「勤務時間が減るみたい」と話しました。
結婚してからずっと主人も私も妊娠を心待ちにしていて、
私はてっきり妊娠を希望しているし少し勤務時間が減ってもストレスも
減るし妊娠するには都合が良いかもと思い新たに仕事を探せと
言われるとは思っていませんでした。

しかし、週4日も休みになるのはいくらなんでも休み過ぎ。
給料が減っても今までどおり貯金をしろ。と主人に言われました。
自分の給料で昼ごはん代、携帯代、ペットの病院・ご飯代
ガソリン代、通勤電車代もろもろ支払ってほとんど余裕のない状態なのに
今まで通りの貯金をするとすれば新たに仕事をしなければなりません。

妊娠希望ですぐにできるとは限りませんが、
新たな仕事に就けたとしてもいつ妊娠して止める事になるかと思うと
あまり乗り気にもなれません。

前置きが長くなりすいません。
ここで質問なのですが、長年勤めた職場で、妊娠を希望している時に
給料が減ってしまうような場合になった時にあなたならどのように行動しますか？
私の考えはやはり甘えているのでしょうか？？
主人は少しケチな所があり、妊娠で働けない期間は今までの自分で
溜めた貯金でやりくりしろと言います。
なんだか・・悲しくなるのは変でしょうか？？
ご意見いただけると嬉しいです。
質問投稿日時：09/09/11 20:52
質問番号：5281854
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回答

良回答20pt
回答者：noname#104430 こんにちは。３０代女性です。

会社の面接を受ける時は、結婚していて２０代後半だ
とたいてい「お子さんの予定は？」と聞かれると思い
ます。その時に「すぐにでも欲しいと思っています」
と答えたらなかなか採用されないと思います。
「子供は考えてません」と言えば採用されるかもし
れませんが、それは嘘ですよね？

私の夫は、結婚してすぐに
「妊娠は病気じゃないんだから働けない理由にはなら
ない。」
と言われたので、
「体調が悪くて働くのが難しかったり、会社から辞め
ろという圧力をかけられるかもしれない」
と答えると、
「働けないならお前の分の生活費は独身時代の貯金か
ら出すか、今から働いて貯金しておけ」
と言われました。養育費も、親に出してもらえとか、
子供を産んだらすぐに働いてお前が工面しろといわれ
ました。

私は、そんな夫との間に子供を作る気にはなれず、
いずれ離婚することになるだろうな、と思いました。
新婚の時にすぐ夫の本音がわかってよかったと思って
います。
今子供もいませんし、離婚を考えています。

NO.1の方とNO.2の方もおっしゃっているように、
ケチとかそういう問題じゃなくて、これを機にきちんと
話し合ったり、今後の結婚生活自体を考え直すべきこと
だと思いますよ。
ご主人のような考え方の人との間に子供を設けると、
大変なことになると思います。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：09/09/12 11:11
回答番号：No.3
この回答へのお礼ご回答ありがとうございます。
面接で嘘をついて、もし受かったとしても会社にとっても
もしも妊娠すれば迷惑になりますし、主人は自分の事ではないので
真剣に考えていないように思えてしかたないです。

我が家は養育費は親に。・・・とは言われませんが
自分のお金が私の私用の出費に使われるのが嫌なのだと思います。
子供に使うお金はどうなのかまだ良く分かりませんが
子供を育てるお金まで出したくないならに子供を作る事を
考え直さなきゃいけない事にもなりそうですし
もう少し話し合ってみるしかないですよね。
喧嘩になるし、喧嘩すると黙るので避けてきましたが
頑張ってみます。
ありがとうございました。

回答

良回答10pt
回答者：ume1373 別生計なんでしょうか？
前にそういう家庭の人に会ったことがあり、同じように妊娠中は自分の貯蓄から生活をし
社会保険とかも任意継続で扶養には入らないって人がいました。
それぞれの家庭のやり方があるので、それはそれでいいと思いますが、
お互い納得して・・・ってことだと思います。

私は読んでいて悲しくなりましたよ。
そんなこと旦那さんに言われたら、妊娠なんかしたいと思わないですね。
私は、子育てよりも外で仕事をしているほうが好きなので、上の子は１０ヶ月から下の子は３ヶ月から働いています。
妊娠中もけっこう働いてましたね。

妊娠中、切迫流産とかあるかもしれませんので、そういうことも旦那さんは考えているんでしょうかね。
出産してすぐ働いたとしても、０歳児の時ははっきり言うと赤字になるときもあります。（パートだと）
それも貯蓄でまかなえって言うんでしょうかね。
ケチとかそういう問題じゃないですよ。
子供を産み育てるのがどのくらい大変かわかっていないと思いますよ。
ちょうどいい機会なので、ちゃんと話をしたほうがいいと思います。

＞ここで質問なのですが、長年勤めた職場で、妊娠を希望している時に
給料が減ってしまうような場合になった時にあなたならどのように行動しますか？

そのまま働きますね。
転職して、仮に妊娠してしまったら迷惑をかけるだろうし、それを理由に退職を迫られる可能性もありますので。
仕事を見つけるのも容易じゃないですし、長年働いていると産休が取れる可能性があるかもしれないので、
私ならそのまま働きます。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：09/09/12 00:46
回答番号：No.2
この回答へのお礼ご回答ありがとうございます。
別会計と言うのでしょうか。・・
食費と生活用品代は月に一定額貰っています。
でも、自分で使うお金は自分のパート代からという感じです。

出産後すぐ働けというわけではないのですが、
子育て中に働けない間の自分の出費は貯金を切り崩してねという
事みたいです。主人の給料を私の私用の出費に使いたくないのでしょう。

正社員で育児休暇のある会社なら良いのですけれど。。
私の場合はパートですし、今は就職難ですから
他の仕事を見つけるのも大変ですよね。

子供が生まれたら変わってくれるという安易な考えをするのも怖いです。
ストレスは良くないというのに最近イライラしてしまいます。
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