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ボーナスの出る出ない

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  • 質問者：ritsuho
  • 質問日時：
  • 回答数：3件

私の勤める会社は、社長の好き嫌いで
ボーナスが出る人、出ない人がいます。

出ない人には何の連絡もありません。
知られなければいいか、みたいな。
仕事の業績云々で「君は出ないよ」って言われるなら
まだわかりますけど。

ちなみに深夜手当てもつきません。
月の拘束時間は250時間。
残業代ナシ。

こーゆーのってアリなんですか？

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A 回答 (3件)

No.3ベストアンサー

  • 回答者： ma-fuji
  • 回答日時：

確かに社長のやり方は常識外ですが、ボーナスが出る出ないは会社（社長）の基準ですから何とも言えません。


ただし、残業代なし、深夜手当がつかないのは「労働基準法」違反です。
労働基準監督署に相談されることをおすすめします。

参考
http://www.e-roudou.net/kantokusyo.htm
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
「法律なんて守ってたら会社潰れちゃうよ」が口癖の社長ですからｗ
はなから守る気なんてないんです。
時間があるときに相談に行ってみようと思います。

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お礼日時：2009/09/09 07:52

No.2

  • 回答者： goldman01
  • 回答日時：

あれ？労働組合はないんですか？？


だとすると、ワンマン経営の可能性がありますね。
こういう企業の場合、役員報酬が物凄く高いとか。
社員は働き蜂のように労働し続ける。
苦労が報われない、困ったものです。
鳩山さんに頑張ってもらうしかありませんな。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうなんです、ワンマンなんです。
社長の思いつきで運営されていて
苦労してるんです。

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お礼日時：2009/09/09 07:44

No.1

  • 回答者： katokundes
  • 回答日時：

ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm


地域別最低賃金、産業別最低賃金
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
計算してみます。

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お礼日時：2009/09/09 07:42

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