質問
質問者：honey0819 結婚後の生活費について教えてください。
困り度：
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 お互い手取りで１５万ほど、相手の年収は３００万ほどです。再来年に結婚を予定しているのですがお互い実家暮らしなので生活費の面で不安を感じています。彼との話し合いで、
住むところは愛知県の岩倉市、北名古屋市で賃貸を考えているがいずれは持ち家が欲しい。
車は２台所有する。（お互い車でないと通勤できないため）
子どもは２人で子供が希望すれば大学まで学費を出す。
子どもは生活してみてある程度金銭的余裕ができたら。（私はその後の社会復帰のし易さも考えて結婚１年後には欲しい）
結婚時にはお互い今より少しは収入も上がっていると思いますが期待できません。産休・育休の取得も可能ではあるのですが彼も私も希望していません。
経験者の方々のアドバイスをお待ちしています。
質問投稿日時：09/08/06 15:02
質問番号：5186579
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回答

良回答20pt
回答者：selm_mles 　彼の年齢によって、大きく変わってきますね。また、質問者様が
扶養に入るの年数によっても違ってきます。
　私の知り合いで、質問者様の彼より少し多いくらいの年収の
旦那さんは、奥さんが働いていなかったら家のローンを借りる事が
できなかったみたいです。

　私の勝手な予想ですが、車１台で子供一人であれば、彼の収入と
質問者様の扶養内でのパート代で、問題なくやっていけるでしょう。
　車を１台増やして子供一人増やすのであれば、手取り２０万後半を
コンスタントに稼ぐ必要があるように思います。

　とはいえ、日々の生活で節約や節制をしていれば何とでも
なるとは思いますよ。例えば車は２台とも軽とか。

　お二人のやる気次第だと思いますので、頑張ってください。

　年収４００万台前半で、妻に専業主婦になられると少し厳しい
子無し男でした。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：09/08/06 15:27
回答番号：No.1
この回答へのお礼回答ありがとうございました。
励ましのお言葉すごく嬉しいです。
今後、彼とよく話し合い頑張っていきたいと思います。

回答

良回答10pt
回答者：takakubo 持ち家が欲しい、というのは少し置いておいて。
まず、車２台というのが何とかならないのか、と思います。
どちらかの職場に近い、もしくは電車通勤できるような場所に住むのが理想です。
どちらかの実家に住む、というのもお金だけを考えたら有りかとも思いますが・・・

私は子どものことはできてしまえば何とかなるものだと思います。親は自分の身を削っても子どもにしてあげたい、と思うものですから。
ですからここはまずあなたがご夫婦としてちゃんと生活をすることを第一に考えるべきだと思います。子どもは欲しいと思ってもなかなか上手くいかなかったりしますしね。
大体産休・育休を希望しない、という考えがわからないのですが、一応あなたは仕事を続けることを希望していないのですか？それとも生んですぐ復帰する予定ですか？ただし、それができるのはあなたが妊娠中健康で何の問題もなく、出産までいくことができ、出産後の体調もよく、子どもも問題がなかった場合に限られます。

私は産休も育児休暇もとりましたが、その方が仕事はしやすいですし、自分の体のためにも子どもの為にもよかったです。色々手当てもありますしね。それに出産後すぐの復帰というほうがお金がかかります。子どもを何処に預けるのか、子どもを預けるときには年齢が低ければ低いほどお金がかかります。保育園代を月に５万は見ておきたいですね。そしてすぐ復帰ということは母乳育児は厳しいですから、乳児の間は１週間１缶１５００円くらいのミルク代もかかりますし、おむつ代も１週間安くて１０００円はかかると見てください。

あなたがたお２人とも実家暮らしということで「生活」というものが分かっていないのだと思います。でも分かっていないからできることもあると思うので、極端なことを言いますが、結婚するまでに２人ともできるだけ貯金をしておく。そして結婚後は彼の収入だけで生活し、あなたの収入は貯金に回す、としてみればいいのです。
彼の収入で見合った家賃と生活費を組めばいいのです。女性は妊娠・出産で収入が一定しなかったりします。あなたの収入は予備費にすればいざというときに困りません。
そしてできるだけ無駄なお金は使わない、お酒を飲む機会を減らし、旅行・外食はできるだけしないことでしょうね。

決して今の収入で結婚できない、ということをいっているのではありません。少しでもラクになるように、再来年まで時間もありますからしっかり貯金をして生活の余裕を作っておく。そして生活費のやりくりはやはり女性の腕の見せ所だと思います。がんばってくださいね。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：09/08/07 14:48
回答番号：No.6
この回答へのお礼回答ありがとうございました。
私も産休・育休を取得したいのですが、今度産休をとられる方に総務課長（私の直属の上司）が本人とその上司のいないところで「とっとと辞めろ！」と言っていましたし、私の前任者も取得を申し出たのですが説得して辞めさせたと言っていたので、私の場合はいくら法律で取得できるとなっていても絶対無理だろうと考えております。彼もそれを聞いていて「子供ができて文句言われるなら辞めたら。」と言っています。
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