転職は電気主任技術者の資格を生かした職に付きたいと考えています。

お返事ありがとうございます。

会社員になっております（まだ、アラフォーです）

設備・管理の仕事は　５０代や６０過ぎても、資格と実務経験が
あれば、再就職が可能と思ったからです。
おそらく、私（達が）年金をもらうときは７０歳かもしれません。
そういう中、６０歳で（今の時点で）再就職の可能性があるのは
管理人（ビル・マンション含む）だと結論に及んだからです。

この不況の中、３－５年遠回りしておいても、将来に役に立つと思って
修行しておりました。（別に、オススメするわけではございません）
頭が柔らかいうちに勉強（資格取得）と、思っておりました。

＞実務経験を取らしてくれる現場というのは、転職してという意味なのでしょうか

そうですよ。たいした設備でも仕事をしているわけでもありませんが、
実務経験の資格はもらえるようにしてくれる。
と言う意味です。（何年勤めました！とね）

ちなみに実務経験２年で受験資格がとれる「建築物衛生管理技術者」
（通称ビル管）は、名義貸しができる資格なのです！！
合格率１０％台ですが、これが実務経験５年以上で
有料の講習会を受けられる資格が得られます。
（講習会参加で、ほぼ合格率１００％）

＞転職せずに経験を積むのが一番なのですが、そのような機関はないのでしょうか？
本「設備と管理」などで、電気の実務講習会など出ておりますから、
受けてみてはいかがでしょうか？

はじめまして、３０代で２電工+アルファの資格を取得して

ビル管理業界へ転職したことがあります。

１・電気主任ですが、実務経験として取らせてくれる現場もありますよ。
２・この業界は、５０－６０代がほとんどです。（３０代はパソコンできるから、重宝されます）
３・電気主任+実務経験で受験資格がある「ビル管理」（建築物環境衛生技術者）の資格の２点セットがあれば、６０歳でもまず、採用でしょう！
４・ビル管理の資格が取れなくても、電気主任技術者（５年の実務経験ももらって）があれば、転職に有利です。（収入UP）

５・エネ管理を取るくらいなら先に「ビル管理必須資格」を取りましょう。（危険物乙４、２級ボイラー技士、３種冷凍機械）
６・さらにあれば良いもの（電気工事士を生かした資格）
　　・消防設備士
　　・工事担任者
　　・電気通信主任