No.2ベストアンサー
- 回答日時:
IT系大企業で採用を担当していました。
(規模は5000人を超えています。)
新卒ではないので「通過率」はありません。
いい人ばかり応募があれば100%ですし、全くニーズに足りない方ばかり
であれば0%です。
また、新卒ではないので、「履歴書をしっかり書いたかどうか」ではなく、
あくまで「職歴」重視です。
シンプルな職務経歴書であってもニーズを満たしていれば、
面接に来ていただきますし、
ニーズに合わなければ、どんなにしっかり書いてくださっていても不合格です。
書類選考は経験から応募者をスクリーニングする選考ですので。
ご応募された職種が必要とする経験を、満たしていれば、通過率等に関係なく、
合格されるはずですので、ご安心ください。
いい結果を祈っています。
この回答へのお礼
お礼日時:2008/03/20 17:30
ありがとうございます。
無事書類選考通過しました。
職種に対する自分の職務経歴は満たしていましたので、
安心しておりました。面接がんばります!
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