素朴な質問です。 日本はなぜ医師が不足しているの？　外国とどこが違うの？

再度のお答えを頂き、有難うございました。
アメリカの医療現場の姿を教えて頂いて、とても勉強になりました。
日本とアメリカ、どちらが良いのか難しいですね。
医師側からすれば当然アメリカ型の方を選択するでしょうし、患者側からすれば今の日本の国民皆保険に保護された立場を守りたいでしょうし。
今回の質問を通じて、診療科目に関係なく日本の医師の総数が不足しているのも理解できましたし、アメリカの現状もある程度は理解できたと感じています。　どの国も「完璧」な制度を目指しているとは思うのですが、やはりどこかに歪みが出ていますね。
ただ患者側として痛感したのは、国民皆保険制度を逆手にとって、実に些細な症状でもすぐに医師の診療を受けるというのは考え直す必要があるなあと思いました。　
廻り回って結局それが我々の医療環境を悪化するわけですから。

再度のお答え、有難うございました。
色々な解説を伺って、医師不足の問題は、最終的には国がどれだけの予算を医療行政に投入するかで決まるように思いました。
先進国の中で日本の医療関連予算は最低レベルなんでしょうね。
日本の「国民皆保険」は世界に誇れる制度なんでしょうが、安いのをいい事にバンバン好きなだけ使い、その結果、国の予算を圧迫し、結局、医療予算が抑えられて、医師の激務につながる　・・　こんな形になっているんでしょうか。
そうだとすれば、「使い放題」になってしまう今の国民皆保険のあり方を見直す必要がある事になりますね。　ただそんな意見を少しでも言うと、すぐに「弱者切捨て！」とかの反論が出るでしょうが　・・

何度もお答え頂いて感謝します。
医師不足になっているのは、何も産科や救急病院だけの事ではなかったんですか。　たまたまメディアで取り上げられたから目立つという事なんですねえ。

という事は、やはり人数そのものを増やす事しか解決策は無いという結論になると思います。
とすれば、なぜそれが出来ないのか、あるいは出来なかったのか？　・・　来年度から各医大の募集定員をそれぞれ数十人程度でも増やせば、１０年もすれば日本全体の医師数は足りる事になりますよね。　簡単そうに見えるのですが　・・

皆様のご意見を伺って医師が不足しているというのは、何もここ数年の問題ではなく、ずっと以前から指摘されていた問題のように感じました。　では、医師の増員を「妨害」とまでは言わないとしても、すくなくとも「積極的に協力しなかった」勢力・団体はどれなんでしょうか？

自民党などの政治家でしょうか？　大学の医学部でしょうか？　それとも日本医師会でしょうか？　あるいは？

有難うございました。
おっしゃるとおりです。　私が何となく医師不足と感じたのは、救急病院や産科の医師の事でした。

たしかに私の会社の周辺には歯科医や眼科は多いです。　最近、閉院した歯科医もあるくらいです。

以前、救急病院の医師を特集した番組があったのですが、「よく体が続くな」と感じました。　お答えにありますサポート医師の先生と同じ境遇でしょうね。

ところで一体、欧米の産科医師や救急病院の医師はどうなっているのでしょうね？　日本と同じように深刻な医師不足に陥っていて、救急患者のたらい回しもあるのでしょうか？　それに恵まれた環境にいる医師は早く開業医になって、勤務医として残るのは運が良くなかった医師か、高い志を持った医師しかいないというような状況なんでしょうか？

特に産科医師の場合なんですが、いつ妊婦の陣痛が起きるか分からないので夜も安心して熟睡できない、一生懸命やっても下手をすると訴えられる、これはどこの国の産科医師でも同じ状況だと思うのですが、なぜ日本でこれだけ社会問題化しているのか今でも分かりません。

やはり医師に対する報酬の問題なんでしょうか・・・　つまり、収入が増えれば産科を目指す医学生も増え、その結果、産科に限らず都市部で溢れた医師が地方へどんどん移転していって、その結果、地方の医師不足もアッと言う間に解消　・・・　こうなるんでしょうか？

有難うございました。
日本の医療現場の真の姿が分かったような気がしてきました。
結局は政府の医療行政に原因があるわけですね。
つまり、医療費の抑制が医師個人の待遇に直結し、勤務医が段々と減る、減った分だけ周りの医師の負担が多くなって、また勤務医が減る、この悪循環に陥っているわけですね。
私なら激務の勤務医になるくらいなら、例に挙げられたフリーター医師の道を選ぶかも知れません。　うまくスケジュールを立てればサラリーマンと同じような休暇が取れるでしょうし、おまけに収入はサラリーマンの数倍。

政府が本当に医療の将来を心配するなら、もっと抜本的に「どうすれば医師不足が解消出来るか」を真剣に考えるべきですね。

それと我々患者側に立つ者としても、些細な症状でいちいち通院する事は辞めなければいけませんね。　特に高齢者は病気でもないのに、「あそこが痛い、ここが痛い」と、通院する回数が本当に多いと思います。　高齢者優遇政策を見直す必要があるでしょうね。

大変、勉強になりました。

詳しく解説して頂いて感謝します。
よく読んだのですが、溜息をつくしかありませんね。
日本の医療行政の歪みが今の状態を作っているように感じました。
今、社会問題にもなっている救急患者のたらい回しですが、これなど医師不足の典型的なパターンですね。
救急病院の医師を特集した報道番組がありましたが、たしかに「よく体が続くな」と思えるくらい激務でした。　「じゃ、昔の救急病院の医師はどうだったのかな」と考えたのですが、おそらく雑務が少なかった、（良いかどうかは別として）今のように最新の検査機器で精密検査を繰り返す事はなかった　・・　などなど、医師の時間的、肉体的負担は軽かったのかなと思いました。

医療技術が発達するのは患者として有難い事なんですが、医師一人の対する負担が段々と大きくなっていると思いました。

それと女医の件ですが、高い志を持って医師になられたのですから、結婚や出産を理由に現場から離れないでほしいですね。　途中で辞めるくらいなら、始めから医師にはならないでほしいと思いました。　だって、その分、他の男性（医師）が医師になれなかったかも知れないわけですよね。　医師一人を育てるのに膨大な社会コスト（税金）を掛けている事を認識してほしいものです。　私立医大にも国から助成金が出ているはずです。

有難うございました。
なるほど、１００％ を求めるから、大量の専門医が必要となる。　ところが実際にはそういない。　そんなこんなで医師全体の数が不足するという結果になる　・・　我々、患者側にも問題あるんですねえ。

有難うございました。
色々と、初めて聞くお話ばかりでした。
まず日本の医師の総数がＯＥＣＤ加盟国の平均より少ないというのは驚きました。　日本って意外に人口が多い国ですから、これは大きな要素ですね。

医師の定員についてなんですが、これは、要は医大の募集人員の事なんでしょうか？　それなら、大学側の判断で数人～数十人程度、募集人員を増やせば事足りるのではと思うのですが、どうなんでしょう？　もちろん、文系の学生と違って、医学部の学生数を増やすのは大変だとは思いますが、運営しだいでは増やす事が出来るように思うのですが　・・

あるいは医師の定員とは、例えば医大を卒業しても医師免許を取得する時に「何人まで」というような定員があって、それで人数が絞られる制度になっているんでしょうか？

毎年ドンドンと新卒の医師が誕生しているのに、現実には逆に医師不足。　日本って本当に歪んでいますね。

有難うございました。
医師の数を増やそうとしたのに、逆の方向に行ったんですか。　一体、厚労省は何を考えているんでしょうね。　既存の医師の権利なのか、日本あるいは将来の医療制度全体の事なのか、はたまた患者の事なのか　・・

別の方へのコメントでも述べたのですが、どうも高齢者に対する医療制度が過度になってしまって、それが国民全体の医療あるいは医師に対する考え方が歪んでしまった原因かなと感じています。　おっしゃるように、コンビニ感覚で通院する人が多いように思います。　それに、病気とは言えないような些細な症状でも通院。　それを批判すると、すぐに「社会的弱者の立場」とかで、まるで悪代官のような扱いをされる。

今は医師の責任感で何とか維持出来ているからいいですが、それも一体いつまでキープできるかですね。　大変勉強になりました。

有難うございました。
やはり医師の激務は想像を絶する状態にあるようですね。
それなのに収入はフリーター以下の時給ですか　・・
外国との決定的な違いはどこにあるんでしょうね。
もしかすると、国民皆保険にあるのかなと感じました。
たしかに国民にすれば、どんな病気でも、どこの病院でも、いつでも受診できるのは非常に有難い事で、世界に誇れる制度だと思うのですが、その結果として、病気と言えないようなつまらない症状でも病院通い、医師も患者の求めに応じて不要と思えるような薬を出す　・・　そんなこんなで医療の現場が混乱し、挙げ句の果てに医師不足。
どんな良いと思える制度でも、完璧なものはないですね。　全くの素人ながら、そんな印象を受けました。