こんにちは。
検索しましたが、同じ質問が無かったため、教えてください。
派遣会社持ちで受けた健康診断の結果は、全て派遣会社に通達されるのですか?
たとえば、身長、体重、血糖値が高い、少しコレステロール値も高いなどの詳細な数字も全てでしょうか?
結果は派遣会社が管理するとは書かれているものの、本当に管理だけなのでしょうか?
たとえば、その結果によって仕事状況も見直すのでしょうか?
結果でもし癌が見つかったとしても、まずは派遣会社だけが知ることになりますよね?
そして勝手に退職の予定を入れ、派遣先に「病気だからこの社員はもうまもなく終了です・・・」と伝える。
そしてその後本人が知る。。。など
また、もし深刻な病気でなくとも、この人はちょっと体調が悪いからいくら本人が望んでも終了してもらおうなどのケースは有り得るのでしょうか?
実費で受けて派遣会社にデータを先に見せないことは不可能ですか?
宜しくお願いします。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>結果でもし癌が見つかったとしても
質問者さんに健康診断の結果と 特に「要再検査」の項目は通達されます。
(検査結果は2部発行されるはず~1部は会社に1部は本人に)
再検査の結果 重大な問題があれば 検査を受けた人本人に告知されます。
本人以外に告知するかどうかは個人情報保護法の関係で、本人に意思確認があるはず。それをされずに「癌です」が会社だけに行ったら、会社と医者を訴えてもOKですよ!
>実費で受けて派遣会社にデータを先に見せないことは不可能ですか?
細かい数値を知らせないということは可能だと思いますが
重要な問題があるのに「問題ありません」という診断書を書かせたら
医師が詐欺をしたことになってしまいます。
※会社は従業員の健康状態を把握する義務があるのです
http://www.kokusen.go.jp/jirei/data/200606_2.html
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