うつ病と諸手当

こんばんわ、いつもお世話になっております。

今年４月に就職したのですが、８月くらいにうつ病(再発)になり、９月はなんとか通勤していたのですが１０月から休職しています。

療養休暇が私は入社して間もなかったので１０月から取れずに１１月からの開始となりました。ですので１０月は収入が全くありませんでした。(むしろ欠勤控除として会社に数万払いました)
１１月分の収入は１２月２５日に振り込まれる予定ですが一体いくらもらえるのかよくわかりません。ちなみに療養休暇は１月末まで取れることになっています。

本当は今月から復帰する予定だったのですが、用事があって会社に行った途端に具合が悪くなってしまい、上司に戻ってきて欲しいけれど辞めた方がいいのではないかという事を伝えられました。

正直、現在の仕事は続けられるとはもう思えないのですが今辞めてしまってもすぐ転職できるとも考えられず、辞める意思があるのに療養休暇を限界まで使い切るというずるいやりかたをするべきなのか、どうするのが最善策なのかわかりません。
傷病手当というものもあるそうですが、色々書かれていてよく理解できないのです。

どなたか何かご教授して頂けたらと思います。よろしくお願いいたいｓます。