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今月3月に採用面接の担当係の人が退職し、社長が私に
「社員採用面接はお前に任せる」といわれました。
私の所は小さな会社で、面接の担当係を任されたのはイヤではなかったのですが面接の時、相手に何を質問をすればいいのでしょうか?また、面接の際、聞いてはいけない事とか・・・etc.採用面接官をした経験のある方、教えてください。
 

A 回答 (1件)

禁じ手は「個人の責任に因らないこと」ですから、住所や家族の話などは触れないほうが無難です。

(ノリですぐ踏み込んでしまう冷や汗モノの上司との面接は疲れます)
で、落とすことが目的でないのなら、最初は面接事例集のトップにありそうな軽いものを雑談交じりに1つ2つ出して落ち着かせ、ヒネリの入った応用問題での回答で資質を見ればいいと思います。
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