退職するにあたって・・・

以前にも今の職場のことで相談させて頂いておりましたが、もう限界で、今月で辞めようと思っています。正規雇用です。
現在の状況を箇条書きにします。

・従業員１０名以下で就労規則なし。
・給料は、１９日締めの当月２０日払い。
・有給休暇はついているが、カウントしている人がいない。（欠勤２日、遅刻早退２回で、減給なし。自己計算で残６日）

・私が辞めて困るような専門的なことはなく、やってきたことのマニュアルは作成済み。
・直属の上司はおらず、役員か社長しかいない。
・役員は殺人的に忙しく社内にいないことが多い。
・社長に直接言えば、過去の退職者を見ると、「明日から来なくていい」と言われることが想定される。
・私が役員を呼び出せば、ただ事でないことがすぐにまわりにばれてしまう。

今、このような状況です。
今日で辞めますと言っても、はっきり言って通用する会社だとは思います。
しかし、民法上のことや社会保険、給料のことが気になります。１４日前には告げ、３０日付けで辞めたいと思ってはいるのですが・・・
１４日前が差し迫った今なお、退職することを言えずにいます。

社会人として問題があるのは十分承知していますが、出来ることなら直近でもう辞めると告げ、会社に行きたくないです。
会社で相談できる人もおらず、もうどうすればよいかわからず、焦っています。

どなたかこういった人事的なことに詳しい方おられましたら、至急相談にのっていただけないでしょうか？
また似たようなご経験のあるかたいらっしゃいましたら、ご意見などもお聞かせいただけると幸甚です。
長文になってしまいましたが、どうかお願いします。