最近(1ヶ月半くらい前)、転職をしました。訪問販売会社です。
求人情報誌を見て応募し採用に至ったのですが、そこに書いてあったこととの相違点や、面接時等に聞いていなかったことが次々に明らかになってきたので、ご相談させて下さい。
◆保険について◆
求人誌には、各種保険完備と書いてありましたが、どうやら国民保険・年金に自ら加入しなければいけないようです。
◆基本給について◆
初任給30万と書かれていましたが、基本給15万と、皆勤・住宅手当が5万で、5本ったらプラス10万だそうです。
◆交通費について◆
研修期間は日給6.000円(交通費込み)ですが、営業交通費までコレに入るようです。3日で満タンにしなければならない程かかってます。
◆土曜日について◆
『研修中は自由出勤とし、出勤した場合も日給はナシとする』ですが、強制的に出勤です。
◆研修期間について◆
求人誌には1ヶ月と書いてありましたが、一つ売るまでとの事です。
ちなみに、デキル人でも月に7つ程度しか売れてません。
面接時、どれも聞いてませんでした。特に保険に関しては、面接時に重要視していたし、同期も「完備してる」と言われたそうです。
会社に対して信頼できなくなったので、辞めようかと思ってます。
が、厳しい研修もあったし、これまでの時間が勿体無いと感じます。
これらを踏まえて、どう思われますか?
また、起訴したとして、請求できるものでしょうか?
ご意見お聞かせ願えればと思い、相談させて頂きました。
宜しくお願いします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
補足です
1.自宅近くのハローワーク隣接の労働相談コーナーに行ってください。
雇用契約時の約束と違う(不足分)給与の支払いについて相談に乗ってくれます。
交渉に当たっては、労働基準監督署経由で是正勧告もしてくれます。
当初の約束をきちんとメモ等にまとめておくこと。
契約書・業務規定等あれば尚可。
2.交通費支給については、「いつ、どこに行ったか」いくら自己負担があったかをまとめておくこと。
1の交渉時に提出し、払ってもらえなければ、弁護士(市区町村の無料相談で可)に相談して民事訴訟にすること(少額訴訟の場合もあるので、よく相談すること)
上記はすべて証拠が必要です。
ガソリン代や高速道路通行料などはすべて領収書が必要になります。
また、自分の手書きメモでも良いので、土曜日の出勤や平日の残業分をまとめておくこと。
回ったルートなどの地図も必ず用意すること。
労働問題は、あなたが直接会社に金銭を支払わない限り、詐欺罪での立件は出来ません。
ただし、すべては辞職覚悟の行動です。
お話のような訪問販売の場合は、コツをつかんでしまうと、手抜きをしても注文を集めることが出来ることが多いので、ベテラン社員は味方になりません。
保険や研修期間云々はあまり改善は見込めないと思ってください。
本当にご丁寧にありがとうございました。
こちらとしても生活がかかってますので、かなり切羽詰まった状態だったんですが、doctorelevensさんが経験者ということもあり、少し安心しています。
書類関係は揃ってますし、もちろん辞めるつもりでいます。
とにかく裁判など考える前に、労働基準監督署に行くのが先決のようですね?
冷静になれてませんでした。
本当にありがとうございました。
助かりました。
No.1
- 回答日時:
>起訴したとして、請求できるものでしょうか?
あなたが検察官でもない限り、起訴は出来ません。
民事訴訟なら出来ると思いますが、何かが取れる保障はありません。
請求と書かれていますが、「何を」請求したいのかわかりません。
「時間外勤務手当て」なら、労働基準法に従い、請求可能です。
お近くの労働基準監督署にどうぞ。
保険については、求人広告などで謳ってあれば、これも違法なので労働相談にかけてください。
給与については、営業の場合はある程度(全額ではない)は出来高も許されているので、最低賃金を下回らない限りは違法ではありません。
土曜日については労働基準法では最低週一休みでOKなので、違法ではありません。
無給は違法なので、時間外勤務手当てと同じに考えてください。
一般に訪問販売というのは強引な営業が多いので、あなたのように真面目(=まとも)な人は早めに辞めたほうが幸せになれると思います。
でも、いい経験をしたと思います。
(私も何年か前に1ヶ月だけ経験しました)
この回答への補足
>一般に訪問販売というのは強引な営業が多いので、あなたのように真面目(=まとも)な人は早めに辞めたほうが幸せになれると思います。
確かにその通りかも知れません。求人誌にルート営業と書いていたので、てっきりそうかと思ってましたので。
給与に関してですが、現在8~22時までで日給6000の交通費込みなので、明らかに最低賃金を下回る計算になります。
真面目・不真面目に関係なく、週6日稼動で差し引いたら3日分の給料しか出ない計算になりますので、誰でも苦しいと思いませんか?
請求に関しては、要は騙されていたわけですから、その間に一生懸命にやった分を慰謝してほしいです。詐欺行為と取れないものでしょうか?それからガソリン代ですね。
起訴という言葉は間違っていたようですが、要するに裁判起こしたらどうなるかって話です。
分かりにくくてすいません。
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