日本の派遣会社？に登録し海外でお仕事された事ある方。

普通語ができるなら現地の正社員で働いたらいかがでしょうか？

コールセンターは日本語だけしか使わないので語学力があっても
給与が上がるわけでもなく、語学を使えるわけでもありません。
生活では当然必要にはなりますが。

それで月給３０００元ほどというのはもったいないですよ。
これだと家賃(外国人料金なので高い)がそれほどキレイではなくて１０００元くらい、
光熱費が１ヶ月１００元前後で、残りが２０００元くらいですよね。
これだと日本の社会人らしい生活はできませんよ。貯金もできません。

それに対して日系企業の現地法人ならば正社員で仕事は少々キツイですが、
月給で６０００～１００００元くらいになります。
概ね海外旅行傷害保険や一時帰国費用も会社負担になりますからね。
場合によっては住居提供なんていうところもあります。
そうすれば国民年金も日本で掛けることはできますし、貯金もできます。

言語ができるならばそれも考えてみるといいと思いますよ。
人が足りない情況ですから。

派遣会社というか紹介会社などの領域になりそうですね。

日本のＩＴ技術系コールセンターは中国大連が拠点となっています。
ヤフーＢＢ、ライブドア、デルコンピュータなどもっと多数の有名企業が
進出しています。シンガポールより安上がりだからでしょうね。
リクナビネクストなどにも求人があるくらい募集が多いですね。

たまたま中国に駐在しているときにそういうところの人と話す機会がありましたが、
待遇はよくないですね。ほぼ時給制で１時間あたり３００円とかですね。
場合によっては中国人よりも給与が少ない、もしくは同等で、日本の社会保障の
年金・健康保険は一切なし。
その代わり現地の健康保険に入っているようです。
「働きながら中国語が勉強できる」というのをうたい文句にしているようですが、
それに惹かれて行ってみると実情は違って１年の契約でやめる人がほとんどと聞きます。

言語もできなくて、会社の派遣駐在員でもないのに海外で働くのはそう甘くないということです。