セクハラ問題、相手と言い分が違う！どうしたらいい？

ありがとうございます。
今から行って来ます。
がんばります。

papapikoさん、再度アドバイスありがとう。
多分別の人間と入れ替わることになると思います。

その男は、浮気も何でも奥さん公認なのだそうです。その男の父親もやはりそんな風で奥さん公認で愛人を囲っていたらしい。要するに彼曰く、そういう”性的にオープンな家庭”に育って、そういうことを誰もとがめなかったらしいです。
だからそういうものは多分”血”なのでしょう。
誰にも止められないと思います。

それでもそういう性癖は個人のものなので、私は彼とそういう関係になるつもりは毛頭なかったし、彼が自分に責任を持って生きているなら、何も支障はないと考えていました。
それでもそれが他人を痛めつける行動に出たときは話は別です。
そのターゲットが今回は私だったわけですが、彼はたぶんに彼の誘いにぜんぜんなびく様子のない私に憎しみを持ち始めたのかも知れませんね。それで私の意中の人が私を嫌っているというメールを送りつけ・・・私が自殺するといけないから決して言えないとさんざん前ふりをしておいたあげくあっさりと・・・。
確かに私は傷つきました。人間不信になりかけました。
それもよりによって自分の好きな人が私のそばによるだけで寒気がするなんて知ったら・・・辛いです。

別の投稿で回答くださった方の中には、そういうばかばかしい話は自分なら無視すると回答されていた方もみえます。
まさに私がこれをしていたら、今回のような問題には発展しなかったでしょう。
だからある意味、私にも反省点は多いです。

私の好きな人を引き合いに出されなかったら、今回私はこんなに激情しなかったかも知れないですね。やっぱり人には譲れない一線があるんです。
ことごとく自分のプライドを傷つけられたら・・・やっぱ切れますね。
災難だったのはヤツのほうかも。。

頑張ります。
ありがとう。

papapikoさん、回答をありがとう。
papapikoさんも大変な体験をなさったんですね。
経験談はとても参考になります。

いや、私もどっちかというとブチギレタイプで、今回も私のカッとしやすい性質（普段はおとなしいのです）上司には、そこのところを気をつけるように、と注意を受けています。だから怒鳴りながら撒き散らす・・・それも紙一重ですよ（笑）。

多分今回の私のケースはpapapikoさんのケースより簡単かも知れません。
・・・というのも、私はそれを故意に利用したつもりはないですが、うちの会社が相手の会社のクライアントだからです。これが同じ会社内での出来事だと、papapikoさんがおっしゃるように、上司がどっちにつくかとても微妙になってくると思います。今回不幸中の幸いだったのは、上司ははじめいぶかしげにしていたとは言え、私を全面的に信用し守るから安心してくれと言ってくれたことです。
相手はぶちぶち言っているようでしたが、解決は早いと思います。

あと辞めたくないのは生活がかかっている、というのも事実ですが、私が辞めて「私が悪い」と人にとられたくないからです。会社の対応があまりに悪く、会社自体にがっかりしたら私は辞めることを選択することもあるかも知れない。でも今のところでは多分その必要はないだろうと想像しています。
それにしても上司が相手をかばうことほど、心細いことはありませんね。
私も実際アクションを起こすときは、自分のことを信じてもらえないのではないか、と本当に不安でした。
会社に向かう道中、こどもにメールで『ちゃーちゃん（私の呼び名）は今１人で立ち向かっているのだよ！』と宣言して、密かに自分にカツ！！！を入れてました。
そうなんです・・・実は私、とっても小心者で。。。

それにしても問題を起こす人はどこでも起こすものですね。だからその人をよく見ていたらわかると思うのです。だからこそ普段の勤務態度というのは大切でもありますしね。

papapikoさんがセクハラを乗り越えられたようで私も嬉しいです。
書き込みありがとう。
私も最後までがんばります。
また何かあったときはぜひ率直な意見を聞かせてくださいね。

q-typeさん、いつになく（失礼！）大人の回答をありがとう。
今回は思ったより事が大きくすすんでいるので、相手は反省はしないまでも、
これ以上、同様のことで私に精神的ダメージを与えることはできなくなると思います。
それでもその後、別の形で嫌がらせをしないという保証はないので、注意は必要かも知れません。

セクハラに関しての被害としては、未然に防いだ部分もありますので、実際には
触られたりとかの被害ではないですが、こんなことを軽はずみにすると、大変なことになるんだぞ！と知らしめたい気持ちが私の方にあるんだと思います。
彼のしたこと（性的内容をばらすという脅迫、私の好きな人が私を死ぬほど嫌っているから離れてやれということ→今日私の意中の人は「そんなことを言った覚えはない」と言っていることから、ヤツのでっちあげの可能性大）も、私がアクションを起こしたことも、ストレートな感情というよりも、潜在意識によって突き動かされたというような複雑なものかも知れません。精神的ダメージを私に与えようとした相手の行動はとくに難解という感じがします。

＞他人に口外してもＥ話し（ウケ話）とそうでない話し（秘め事）を理解して
聞くのも良識ある大人かと・・・。

そうそう、私はこのことを言いたかったのです。その相手のことを信用した私がそもそも悪いと言えばそうだし、信用して話した内容によって今私はダメージを受けている。でも、お互い打ち明け話をするくらい話すようになると、この人はおしゃべりそうだけど、でもまさか私が話していることは言わないだろう・・・なんて変な過信をしてしまうことがありました。例えばそれが口外してよい話だったとしても、その人の言い方によって、別の人の耳には違う風に入ってしまうこともある。そこまで複雑なことを考えず心を許して話したことは反省です。
・・・と言っても特別秘密を打ち明けたということはなく、過去に付き合っていた人の話をしたことも、『５回会った』が『５回やった』という風に回りに伝わっていたり、別に私がいくつの人と付き合おうが個人の自由なのに『ずいぶん年の下の男と付き合っているらしい』ということが、彼自身の口から他の人の耳に入っていたということはやはり驚きでした。

私は彼が同じ会社の離婚女性と不倫関係にあるということ、私と私の意中の人しか知らないと聞いていたので、それ以外の彼の会社の人間には決して匂わすようなこともしなかったというのに。
だからこの時点でもうルール違反を平気でする人間だったということですね。

そのあたり、暗黙のうちに秘め事は口外しないということが出来るなら、いい大人の付き合いができるんでしょうが。

幸い相手が委託の会社ということで、今回は会社の方も私に全面的についてくれたようなものです。これから自分で防げる部分は気をつけなくてはなりませんが、できるだけ同じ会社でこのようなことは起こって欲しくないと思います。

アドバイスありがとう。
また、あっ！と見つけたら書き込み宜しくお願いしますね★

q-typeさん、お久しぶりです。お元気そうですね。
回答をありがとう。

変な人に目をつけられたのは、私にも原因があると思います。
仕事仲間とはいえ、話できるのは楽しくて、その人だけではないですが、私は愛想がいいこともあって、勘違いされてしまうことが多いかも知れません。相手は既婚者だし、私とどうこうなるわけないからと、安心しきって話をしてしまったのがいけなかったかも知れませんね。
それにしたって、脅すというのはしてはいけないことだと思います。
それも事実でない性のことを面白おかしく話されたら・・・見てもわからないことだけに、私には誤解をとく手だてがありません。
男性は豪語できることでも、女性には不利になることがまだたくさんあります。
今回私が我慢ならなかったのは、そういう不利さをわかっていて、あえていじめてやろう、という男の曲がった考えかたです。
その人は今まで何人もの女と、愛のない関係をしてきたかも知れない。
でも私はそんなのいやだよ・・・そういう話の多かった最近のその人との会話でした。
それをわかっててそうじゃない情報を流そうとするなんて。
バカにしてます。

携帯メールを上司に見てもらおうと思ったのですが、俺はジャッジじゃない、と拒否されました。上司なりに気を使ってくれたのかもしれませんが、私は証拠を見せられなくて、いくら信用していると言われても、子供がダダをこねているようで釈然としませんでした。でも結果よかったということでいいのでしょうか・・・。

私の態度で本当と思ってくれたのかなぁ。そんな高圧的にならなくてもいいじゃないって言われてしまったけど、私としてはそんなつもりは全然なかった。よくあるでしょう？本当なのに信用してもらえないかも知れないっていうとき、焦っちゃうっていうの。多分そんな感じがあったのかも知れない。私も必死だったから。毅然としてないと相手の言い分にのまれちゃう！って。
慣れてないから・・こういうの（笑）。

本当ならこんな人間同士の揉め事ってしたくないです。
極力避けてきたけど、今回は脅かされたことと、自尊心を思い切り傷つけられた。
だから私はアクションを起こした。
会社の対応は早かったけど、会社にとっては面倒なことだったでしょうね。
会社にとって面倒なことをするというのは、たとえ正当的なことでも、なんだか恐縮してしまったりする。
・・・こんなことではいけませんね。
明日から割り切って仕事しないと。

回答をありがとう！

回答をありがとうございます。
先ほど上司と話しました。
上司は私の言葉は信じるとは言ってくれ、相手の会社がうちの会社に雇われている立場から、相手を出入禁止にすることになるだろう、といいました。
私がてっきり相手は『そんなつもりはなかった』『冗談だった』ということを言っていたということで、上司は私を疑っているのかと思ったのです。
それで私は毅然とした態度で、かなり気合を入れて上司に会ったつもりでしたが、
驚いたことに上司は『俺は裁判官でも何でもないから、両方の言い分を聞いて結論は出せない』と言いつつ、決して私のメールの証拠を見ようとしないのです。

これを見てもらわないと、いくら上司は自分の会社の従業員だから、といって１００％信用して力になる、といわれても、なんだか釈然としないものを感じてしまう私の感覚はどこかおかしいでしょうか。

私は田中真紀子・・・までいかなくとも、できるだけ感情的にならないように、でも相手の言い分はどうであれ、脅された（未来系でひどいことをするぞ、と警告されたこと）事実は本当だし、それで精神的に怖い思いをした。そのことを説明しようとするたびに上司は言葉をさえぎり、『そんな怒らなくても』『自分を正当化するような物言いだなぁ』『そんな高圧的にならなくても』『味方になってるんだからそんな白黒つけるような言い方しなくても・・・』と、そんな言葉で私をなだめようとしました。

私は相手の言い訳で、自分の言っていることがうやむやになってはいけないからと、確かに肩に力が入っていたとは思います。でも、強気なのがそんなにいけなかったのかなぁ・・・これは仕方ないことだと思うけど。

あと、上司からは私の気性のことも指摘を受けました。
私は普段は別におとなしいと思います。でも、理不尽な扱いを受けたりすることが続いたり、異常にものわかりの悪い相手がごねると、たまにきつい口調になることがあります。でもそれは弱い立場の人間の最後の武器で、そんなに何度も使っていては効果がなくなることくらいわかっていますので、頻繁にそんな口調で人に接することが有るわけではありません。
自分では普段は腰を低くしているつもりです。

しかし上司にはきつい口調で相手にきっぱり（内容的には正しいことですが）言っている私の印象が『ヒステリック』と映ったらしく、なんだかその印象があって・・・というようなことを言われました。普段の私を見ていてくれたら、わけもなく騒ぎ立てる人間かどうか、わかりそうなものだと思うのですが。
事実、その上司にいやみを言われて内心は傷ついていることもありますが、よっぽどでない限り、私は牙をむいたりしません。ただ、自分には『ここは譲れない』って線があって、そこに土足で踏み入るようなことをされたときに、キッとなるだけなのです。
でも、社会というところ、そして女というものは、そういう主張の強い人間はうっとうしいのでしょうね。
社会に溶け込むには、私のような『いっこく』さは、上司が言うように変えていかないといけないのかも知れません。

今回の問題は、上司にはさほど大きなことではなかったようです。『あなたにとっては大きな問題だったかも知れないけどねぇ』と言っていました。『これから職場の人間に話して、みんなに顔向けられなくしてやるよ』と言われたら・・ふしだらな女なんだぜってデマを流されたら・・・やはり嫌ですよ。今回私がアクションを起こしたのは、そんな物言いをして女をなめるとえらいことになるぞ！って相手にわからせるためです。

でも上司と話して、自分がたいした問題でもないのに、１人で大騒ぎしているって取られているようで、いくら相手が出入禁止になったと言え、気分がさえないです。これはわがままなのでしょうか。

今回のことは私にもいろいろと反省点がありました。
仕事関係にプライベートは話さないほうがいいということ。
１人で仕事をする時間が長いので、人がいるときついつい嬉しくて話をしたいと思ってしまいました。男とか女とか関係なく、話がのると面白い。ただ、そんな感じでみんなと話すのが楽しかったのに。
そしてたまたま話した人が口の軽い男だった。そして私の知らないところで、話したことを他の人に話していた・・・。
全ての人に同じように話すわけではないですよ。気があって楽しいから、相手も秘密を打ち明けてくれたから・・そんな感じで人とのつながりが深くなっていくと思っていた。暗黙のうちに。男と女だからそのつながりの深さが決して『肉体関係』に結びつくとは、私は思っていなかった。身の上話でも十分つながりのある関係が築けると思った。
――どうやらこれは勘違いだったようです。

これからは気をつけたいと思います。
長くなってしまってすみません。
回答をありがとうございました。

ありがとうございます。
今から行って来ます。がんばります。