親会社に委託として働いていた場合は労災適用になるのでしょうか?
現在働いている会社の成績が不振ということで別の会社(一応親会社?)から委託としてヘッドハンティング?されてしばらく働いてました。しかし、前の会社(会社の成績が不振の会社)で仕事の量を1としたとき、親会社の委託によって働いた仕事の量は3~4です。
ちなみに前の会社と親会社と二束のわらじで働いていました。
本当に休みがありませんでした。残業代もなしで
土日も出勤でも振り替えの休日ももちろんありませんでした。
体に限界が近づいてきたとき、とうとう脳梗塞が発生してしまいました。(ストレス(職場の環境が変わったこと等)や過労によって)
色々労災について調べたのですが、証拠となる資料がないと労災申請がされないとなっていました。
しかし、前の会社(成績が悪い会社)ではずさんな管理のためもちろんタイムカードなどもありません。(なぜか親会社もありません。)
しかし、仕事の着俊工日(建築関係などです)などはわかっているとおもうのですが、どうにもなりませんでしょうか?
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
この件を労災と見るには2つのハードルがあります。
1 労働者であるか否か
あなたの契約は委託だということですが、仮に委託ならば、労働者ではありませんので、労災は受けられません。
一応参考サイトを置いておきますが、要は、会社との間に「使用従属関係があるか否か」です。これは名称を問わず、実質で判断することになりますので、場合によっては委託契約と名の付く場合でも、クリアーする可能性があります。
http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/rouki/koyouke …
2 病気と仕事との因果関係
いわゆる過労による労災の関係はその因果関係が問題となり、しばしば裁判まで持ち込まれます。
平成13年に認定基準が出されていますが、
http://www.mhlw.go.jp/houdou/0112/h1212-1.html
その後も行政が負ける判決も出ており、後追いになっているのが現状です。
少なくとも、客観的に労働時間がわかるもの(あるいは人)でもないとさすがに厳しいかもしれません。
以上2点のハードルをクリアできれば、労災になる可能性はあるでしょう。
この回答への補足
わかりやすい説明ありがとうございます。
しかし、今まず何をやればいいのかわからずテンテコマイに困っています。
もう少し色々と調べてみようと思います。
省庁(労働監督省?)にいけば相談とか乗ってくれますかね?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 労災を会社が渋っている。長時間労働により、鬱病と診断され(月100時間の残業)診断書には1ヶ月の休職 7 2022/07/26 13:32
- 事故 派遣で工場でのバイト中けがをしました。労災方法と賃金の請求方法教えてください。 4 2022/12/15 00:07
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 支店設立時の社会保険の新規適用と一括について 1 2023/01/09 12:40
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 業務委託契約を結んでいるのですが実際は雇用関係、偽装請負になっていますか 2 2023/05/11 21:45
- 雇用保険 早めの回答お願い申し上げます。 左官業者の一人親方で仕事されてる人が、依頼を受けてA会社の現場へ行っ 2 2022/05/26 13:44
- その他(保険) 【法律・労働者災害補償保険】労災で労働者が休業した場合は、労働者災害補償保険が適用さ 3 2022/09/06 22:26
- 労働相談 どうしたらいいのでしょうか、鬱病で休職中。労災を会社が拒否?逃げているとしか思えません。旦那ですが長 2 2022/08/20 23:42
- 労働相談 鬱病で休職中。傷病手当と労災について教えて下さい。長時間労働により、鬱病と診断され医者の指示により現 5 2022/07/27 10:15
- 労働相談 振替休日を従業員自身が指定するのは問題ないですか? 例えば日曜日に会社行事で出勤させる場合、振替休日 2 2023/07/02 14:50
- うつ病 会社を休みがちになっています。 4 2022/06/21 07:37
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
休憩時間中の社用車使用
-
労働問題
-
腰を痛め急に退職を願い出た場...
-
救急車を呼ばないのはブラック?
-
お仕事、初日早退して3日やすん...
-
労災手続きについて
-
退職金について質問です。 約2...
-
加害者です。私はどうすれば…
-
医師の診断書では休めなかった
-
労災申請を会社が嫌がる理由は?
-
労災直後に退職、無知でした...
-
妻が職場で怪我を負わされました
-
仕事で腱鞘炎になりました。労...
-
昼休みの荷物の受け取りは労働...
-
出張が金まであったら、土日を...
-
1回診察だけでの労災
-
ソルファインTMというはんだ付...
-
解雇された際の寮の退去について
-
退職者へのスピーチに困っています
-
社会保健を使うと会社に連絡は...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
腰を痛め急に退職を願い出た場...
-
昼休みの荷物の受け取りは労働...
-
加害者です。私はどうすれば…
-
救急車を呼ばないのはブラック?
-
妻が職場で怪我を負わされました
-
労災を申請しようとしたら、病...
-
休憩時間中の社用車使用
-
労災で胃炎は認められるんですか?
-
労災直後に退職、無知でした...
-
医師の診断書では休めなかった
-
仕事で腱鞘炎になりました。労...
-
労災手続きについて
-
労災の受任者払いで、会社が立...
-
入構者(安全)教育について
-
これって労災ですか?
-
会社に無断で印鑑を作られてい...
-
ストレートネックと労災
-
労災での給料のこと
-
労災申請を会社が嫌がる理由は?
-
お仕事、初日早退して3日やすん...
おすすめ情報