公務員の先行きは？

　こんにちは。

公務員です。

　結論から言えば、公務員試験はペーパーテストが大きな部分を占めますから(ペーパーテストでかなり振るい落とされるということです)、社会人の経験の評価はその後になりますね。

　はっきり申し上げて、ペーパーテストはテクニックです。社会経験は関係ありませんから、どれだけ受験勉強したかで決まります。そういう意味では、社会人は初めからハンディーを持っているとも言えます。
　また、面接重視の民間会社への転職でしたら、経験を生かしてステップアップということもありますが、公務員の場合は1からスタートになります。

　私の周りにも、社会人の経験者はたくさんおられますが、社会人になられると、勉強する時間がなくなるでしょうから、浪人を覚悟する必要があります。大抵の方はそれを経験されています。それを前提に、将来設計を考えてください。とりあえず、20代後半の受験の年齢制限までにペーパー試験に受からないと、そこから先へ進めません。ということは、社会人としての経験もアピールできません。

　「二頭追う者は一頭も得ず」が最悪のパターンです。

下の方も書かれていますが、近年、公務員の給与は削減される傾向にあります。

理由は財政事情が厳しいことや、地域の民間企業に比べて給与水準が割高であるため是正が必要といったことが挙げられます。
（最近では、北海道が10%削減を打ち出してますね。）

NEEt2005さんは市役所を志望されているということですので、そこで是非各自治体の「財政力指数」を参照してみてはいかがでしょうか。
「財政力指数」とは、自治体財政の健全度を測るもので数字が大きいほど財政は健全と言えます。

上にも書きましたとおり、給与の削減は官のリストラの一環でもありますから、ある程度財政に余力がある自治体では給与の削減は行われにくいとも考えられます。（逆に、給与が低いから財政が健全だ、とも言えそうですし、その他の理由で給与削減がなされることもあるでしょう。）

参考ＵＲＬは総務省が公表している資料で、都市別の概況に財政力指数等が掲載されています。また、基準財政収入額や人件費比率も載っています。
（やはり財政に余裕があるのは、大企業等の税収源を持っている自治体が多いようです。）

民間企業に就職活動された際はきっと企業リサーチをされたでしょうから、それと同じ感覚で市役所もリサーチされてはいかがでしょうか？

参考URL：http://www.soumu.go.jp/iken/zaisei/h15_shichouso …

現役人事のものです。

民間ですから公務員の採用については詳しくはないですが。

>安定という面だけ見れば今後もそんなに変わらないのでしょうか？

No5の方が非常に素晴らしい回答をされていますので、小学生にもわかるように別の切り口でお話します。

昔公務員だったのに、という有名な企業・団体
・国鉄→ＪＲ
・専売公社→ＪＴ
そのほか、国立大学も法人化されましたね。
郵政省がなくなって郵政公社になり民営化。
独立行政法人などか数限りなく存在しています。
乱暴にいえば、国だけの予算じゃ賄いきれんから、いつか切るつもりだからそれまで独立採算できるように頑張ってね、という形に様々なところがなっています。
日本に存在するあらゆる団体の中で最も借金が多いのが「国そものもの」ですから、様々なテで切ろうとします。当然です。
何とかして無駄を省こうとしています。
さて、今後も安定、と言えますか？

また、公務員といえど、よい人材が欲しいのは当然。
「少しでも社会人経験のある」ではなく、
「特技として役に立つ能力」を持っている人が、
当り前ですが有利になります。

あなたの場合、内定ブルーのように感じますので、
そんな気持ちで公務員受けてもし受かっちゃったら、
一般市民が迷惑です。

「公僕」である事に誇りとヤリガイを持っている人になってほしいですから。

公務員の先行きがよくないという立場から書きます。

と言っても、他の回答に書いたもののコピーです。

でも、多分、これが本当。真実を誰も言わないが、現実はこれ。


もう少し、詳しく説明しましょう。今財政赤字でも、何とか景気が持っているのは、国債が消化されているからです。別の言い方をすると、政府が発行した国債を民間の会社である銀行や生保が、その資産、つまり、一般の国民の預金や保険掛け金で、運用と称して、国債を買っているのです。
しかし、国債を売って政府が得ている資金は、いわゆる利益を生んではいません。公務員の給料に行ったり、年金に使われるわけです。銀行や生保が受け取る国債利子は、単に、国債を新たに出して、資金を得ているに過ぎません。今まで、これが可能であったのは、民間の貯金、保険掛け金が巨額にあったからです。
しかし、今後、団塊の世代の退職に伴い、預金も生保の掛け金も減っていくのです。その為、あと数年もすると、ほとんどの銀行や生保は、国債を買えなくなるでしょう。
そうしたらどうするか。
既に手は打たれているようです。日銀が紙幣を刷り、その金で国債を買うのです。日銀が刷った紙幣は、国債と言うただの紙切れと交換に政府へ行き、政府はそれで公務員の給料や年金を払うわけです。日銀法が数年前に改正され、日銀の独立性を高める為と言う理由でそれまでは国債引受額の上限を国会で議決する必要があったものが、日銀が勝手に引き受け額を決めることが出来るようになってしまいました。
労働の裏付けがない資金が出回るとどうなるか。これは、基本的に価値のない紙幣が出回るのですから、インフレになります。
年に３００％のインフレなら、一年で物価は４倍です。利付国債は半年遅れで利子計算されます。つまり、つく利子は２倍までなのです。よって、国債の価値は一年でほぼ半分になります。
ものを生産する部門は、基本的に物の価値が上がることなので、インフレでも何とかなります。しかし、公務員部門は、税収などがたいがい一年前の資産規模で計算されるので、基本的に、税収で給料をまかなうことは出来なくなるのです。

＞財政赤字だとなぜ公務員は地獄なのでしょうか？

上の説明の通りです。

＞一時期景気がどん底のときも公務員が地獄だとは聞いたことがありません。

基本的に、大規模に国債を発行して、その金で、中小企業貸付をやったり、公共事業をやったからです。小渕政権時代は一年で百兆円規模の国債がそのために出されました。それで景気を持たせ、税収を確保したわけです。あと、地方交付税も、その資金から出たと言っていいでしょうね。

＞財政赤字なのは前からです。
借金なんてただの数字ではないですか？景気が悪いのは借金があるからってことをきいたことがあるのですが、景気は上向きになってきたというニュースをよく耳にします。

最初の説明の通りです。

＞また国債の格付けが下がるのと公務員が地獄なのとの関係がいまいちよくわかりません。

ですから、労働の裏付けのない国債発行となるからです。
今の日本の状態は、国民一人当たり約１０００万円の公的借金を抱えているのです。後５年ほどで、それが５０００万円ぐらいまで膨らむと言う予測が何年か前に出されました。自民党の加藤紘一は、そのことに注目し、小渕政権や森政権のやり方に注文をつけようとしましたが、非常に些細なことを責められて議員辞職に追い込まれました。

思うに、郵政民営化は、郵貯資金の踏み倒しの為に行われているのでは疑ってしまいます。なぜなら、郵貯資金（財投）も、全く利益部門には投資されていないからです。
郵貯預け入れ限度額も民営化に伴い撤廃されるそうですし、そうしたら、ペイオフ１０００万円までの保証しかなくなります。ハイパーインフレになれば、１０００万円なんて、数か月分の生活費にしかならないはずです。

　ANo.2です。

　私も就職の際に、公務員と民間を掛け持ちして活動していました。はっきり言って面接は、公務員は甘いと思いました。何となく通り一遍の質問だったような記憶しかないです。

>ちなみに私の就職先は某スポーツクラブのインストラクターなのですが、私は少し対人関係を築いたりするのが得意な方ではありません。極度に苦手というわけではないのですが、市役所などの公務員というと地域の方と直接対峙したりとのイメージがあるのですが、公務員試験や面接では初対面の相手とのコミュニケーション能力の優劣で決めたりしないでしょうか？

　余程不得意でなければ、試験時には問題ないと思いますが、実際に仕事をされる際には苦労されると想像します。窓口のある職場は、一日中市民相手に仕事をすることになりますし、そうでなくても、住民説明会や住民との交渉などの仕事が多くの職場にあります。まー、何事も慣れですから何とかなるとは思いますが。
　仕事が楽かどうかは、配属によりますね。私の勤務先は職員2万人ですから、まったく残業のない職場から毎日10時、11時退庁の職場までいろいろです。どこに配属されるかは、運、もとい、適材適所ですから、あきらめるしかないですね。

私も、公務員です。

社会で１，２年回り道をしたからっていって、全然プラスになりません。現在の制度では、一生１，２年のハンディはついて回ります。（給料面で）
No2の方の言っている通りです。クイズのような試験に通ることが公務員になる道です。
公務員の給料は現在より１割は下がると思います。まあ仕事がラクダからいいですが。
でも、公務員も５０歳台がいっぱいですから、いま入れば明日は貴方達の天下かもしれません。

１年や２年の民間での経験は有利にはならないでしょう。

専門性がつくくらいの経験があれば別でしょうが。
ただ、公務員は安定性は民間よりあるでしょうが、これまでのようにはいかなくなるでしょう。