商社に就職するためには

どの当たりから答えて良いかと悩みますが、まず職務経歴を簡単に説明します。

簡単に言うと、どんな内容の仕事で、どんな経験をしたかという物です。
何の業務で何を担当し何年経験したか。。。
しかし、独立する際にはそれが判断基準にはならないと思います。その人が独立を成功させて、後からついて回るくらいです。
ちなみに商社での貿易経験は規模が大きすぎて、独立して真似しようと思ってもほとんど無理です。
扱う単位も数億円の世界ですから。。。
商社とは分類的には卸売業になります
つまり９億で仕入れて１０億で売る、１億も儲かると思いますが、９億の元手が必要なんです。
そんな金額を個人で運用できないですよね
FOBと言う現地仕入れ価格に、送料や手数料名目で付加価値をつけて販売するのが我々の仕事です。
あと、私の周りだけの回答しかできないのですが、独立を目的にして商社に入る人は居ません。
中にはリストラ対象になって独立した人は居ますが、寄らば大樹と言う言葉の通り、独立してしまったら、こんな大きな仕事は出来ないですし、リスクも少ないです。苦労して入った会社なのに独立したいとは思わないです。
会社では社内ベンチャー支援制度と言って、独立したい人には資本のお手伝いを一部して貰い、子会社扱いで独立する人も居ますが、みなさん５０歳過ぎです。
私と同世代の楽天の三木谷さんが居ますが、一橋卒業後経営学を学びに留学しています。
ライブドアの堀江さんは東大を中退後ベンチャー企業を立ち上げ企業買収を繰り返しています。
両者とも全く反対の道を進んでいますが、共通して言えるのが時の運です。
もし企業活動を行うのであれば、今は経産省の支援制度もあり１円で株式会社も設立できます。ただし登記などに３０万以上のお金は必要ですが。。
それに５年以内に１０００万円の資本に出来なければ、廃業となるリスクもあります。
若い芽を摘むような意見ですが、独立して成功する確率はとても低いです。そして、貿易等で独立成功には大きな資本が必要ですし、為替というリスクも背負うことになります。それでも独立を考えるのであれば、語学よりも経営学を学んだ方が良いと思います。
日本にはベンチャー企業という物が沢山存在します。しかしその中で、勝ち抜いた企業はほんのわずかです。語学にこだわらずもっとグローバルな視線で仕事と言う物を考えてみては如何ですか？

最後に三木谷さんが今TBSの筆頭株主になったか
又、M&A会社が会社の株を買うのか
色々な見解はありますが、起業活動を目指すのであれば一度考えてみてください。

会社員も良い物よ。。。日本では。。。。

質問の内容に補足説明させていただきます。

実力主義というのは、あくまでも同じ土俵に上がってからの話です。
独立してからは土俵がありませんので、学歴は関係ないですが、逆に職務経歴が必要です。
貿易関係のお仕事を考えるのでしたら、１００万円の利益を上げる場合、１０００万円以上の仕入れが必要になります。
これを売り掛けとして信用を与えてくれる会社が有るかどうかです。たぶん最初は現金商売になると思いますし、並行輸出入になると手数料も大きいです。
輸出入を専門で行っている会社は少なく、基本的には販売、仕入れも行うことになりますので、独立して行う事業では難しいと思います。
商社とはリスクマネージメントを行う、簡単に言えば金融業みたいなものといえます。

そうですね、やはり学歴はとても重要です。

私の周りの若手の卒業大学は、東大・早稲田・慶応・一橋・学習院・京大・立教です。それも２割程度がMaster出身です。
ちなみに私も上記大学の卒業です。
明治・中央や古い言い方ですが、日東駒専もほとんどいないと思います。
また、独立を希望されているようですが、商社のような貿易事業を始めるには、資本金（軍資金）と信用が大切です。
会社に勤めている間は、銀行も取引会社も大手商社の看板でお金を貸してくれたり、仕入れも出来ますが、退職してからはその看板を全部捨てることになるので、商社出身の肩書きは全く無意味なものになります。３０年くらい勤めていれば、関連会社の社長職になることも出来るので、商社に入るのなら独立を考えない方が無難かもしれませんね。
当然転勤族ですから、子供が大きくなればほとんどの人が単身赴任になりますよ。
まあ、独立を考えているのなら、総研とかM&A会社を経由してキャッシュフォローをつかんでから始めた方が無難かと思います。

大手商社と言っても期待出来るものでもないですよ。

私も技術系のMaster卒業後、３大商社に就職しましたが、基本的に営業職ですから、ノルマより厳しい予算という物を背負わなければなりません。
当然、３０代後半になると年収１０００万を超える高収入となりますが、扱う金額も大きく、決して楽な仕事ではありません。
入社時には語学はさほど重要視されません、英語はTOEIC600点位でも十分です。
入社後、海外駐在は配属部署によって変わりますが、入社後３年以内にトレイニーと言って、語学習得のための海外駐在を経験することになります。
又、入社後英会話スクールに通わされる場合もあります。
ただし、２５歳程度で独立するには、社会的経験とは言えないので、ステップアップに商社を選ぶのは、よほどの人的コネクションが無いと、無謀かもしれません。
１０年以上勤めてから、横のつながりを持って独立した方が良いかもしれませんね。

ちなみに実務として貿易をやりたいと考えのようですが、実際商社で実務作業は、女性スタッフが担当し、２０代は直属上司のアシスタント営業で、仕事の楽しさは３０歳過ぎでしょうね

それでも、商社に就職したければ、先輩訪問を繰り返し、沢山の先輩とアポイントを取ることを薦めます。
それと大学はやはり、６大学程度は当然でしょうね！
東大・早稲田がゴロゴロ居ますので・・・

私の知る限り、高卒でのスタッフは派遣会社の女性でも居ませんでした。

最後に第二語学は入社してから、覚えさせられますので、今から心配しなくて良いです。
それよりも高学歴重視ですので、良い大学に入って地道に先輩訪問５月程度から始めた方が良いですね。

私は来年の春から某大手商社の１つではたらく新卒です。

語学にこだわっているようですが、語学は大切ですがビジネスにおいて優先順位が上位にくる実力ではないのではないかと思います。
３つ、４つの言葉を話せることは便利です、しかし私たち日本人が日本語を話せるからといってそれだけで日本でビジネスはできません。
またビジネスにおいて中国語、英語の両方を話せる人と、さらにもう一つの言葉を話せる人の間にそれほど大きな差は無いのではないでしょうか？
あと就活を通じてTOEIC900点レベルはゴロゴロいましたよ
さらに２番の質問について、私はいろいろな商社にエントリーしましたが、基本的にすべて４大卒が条件でした。
私の知人で４大の夜間に通って商社に入った方はいます、やはり大卒が重要だと思います。

＃１さんの回答にでてる質問のno.3の回答者です。

多くの語学が出来たら断然有利というのは甘いです。
理由は＃２さんの言うように現地のローカル
スタッフの日本語を話せる人に任せた方が
コストが安く済むからです。
なにより現地の人の方がその国などの慣習、事情などに
詳しいからです。餅は餅屋ってことです。
それに仮にこちら側が語学を話せなくてはいけなくても
最低限英語だけ話せれば大方の国と取引できるのです。
だからってわざわざ英語ができる人間を雇わなくても
会社にいる優秀な人間を外国に語学留学させて習得させれば手間がかからない。
たくさんの言語を話せる日本人よりも現地の人間を
雇った方が会社からすればコストは安いし、
実際そっちの方が役に立つのでそっちを取るでしょう。
むしろたくさん語学ができて有利なのは国際ボランティア
組織や通訳などです。

よくみんな商社＝海外＝語学ということを言われますが、商社で何をするのかがあまりに漠然としているようです、もちろん言葉はしゃべれないよりしゃべれたほうが良いに決まってますが、所詮数年勉強したところでそれがビジネスで使えるにはその専門の知識も当然必要です。

語学だけ勉強するのは単なる観光で使うくらいです。商社で語学を重要視するなら経費の高い日本人雇うより現地のローカルスタッフで日本語しゃべれる人を使うのが商社です。ちなみに私は私学出身で所謂総合商社で働いていますが皆さんが考えている以上に厳しいですよ。

先日類似したご質問がありました

ご参考になれば
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1672670