出版社の仕事

中央の出版社については不案内なので、地方の出版社について書かせていただきます。

地方の出版社は、大きく分けると「書籍系」「タウン情報誌系」「フリーペーパー系」の３種類があります。

書籍系は、地域の人からの要望にこたえての自費出版や企画出版。どちらにしても書籍づくりが主です。

「タウン情報誌系」はほとんどの都道府県にあるはずです。主なところでは「タウン情報●●」などのタイトルで月刊誌を発行しています。ほかにも求人情報誌や住宅情報誌を発行しているかもしれません。

「フリーペーパー系」は新興著しい部門です。クーポン付きの店舗紹介広告で埋め尽くされた本を作っています。

地域によっては、ひとつの会社ですべて兼ねていたりします。

共通して言えるのは、社員が数人程度の小規模な会社がほとんど、ということです。

そのためなかなか正規採用がなかったり、一人が編集者だけでなく広告取りや書店営業、配本など複数の仕事を掛け持つのが当たり前です。

給与と労働時間のバランスも劣悪なところが多いです。

何せ人気業種なだけに、就職希望者が後から後からやってきます。自ずと人材は使い捨て、という気風が起こりがちで、せっかく就職しても激務に耐えかねて数年も続かない方が多いようです。

そうは言いながら、夢はお金に置き換えられません。そんな気持ちでがんばっている人が多い業界でもあります。

二つの出版社に12年いた経験があります。

一つは都内、もう一つは長野に本社のある会社でした。
出版の仕事は大きくわけて、営業、企画（編集）、制作管理の三つ。
営業は取次や書店に対し、新刊の案内をしたり、受注交渉（配本部数交渉）をしたり、納品や集金をしたりするルートセールスにあわせ、ヒット企画のネタ集めも行います（地味で、粘り強さと人当たり、着眼の良さが求められます）
それから媒体を発行している場合には広告営業も重要です。特に読者収入よりも広告収入に頼っている場合は最重要です。クライアント開拓のために新規開拓や、あてにならない広告代理店を回って企画を話し、広告を取ってきてもらうものです（ストレスに耐えられる体質が求められます）
企画（編集）は、いかにヒットする商品を企画できるかにかかっています。単発の特集企画からシリーズ本の企画まで幅広く行います。（知識と教養、発想の柔軟さと人脈開拓力が求められます）
また原稿作りや撮影、取材などのページ制作は編集プロダクションやフリーの契約スタッフに丸投げすることが多いので、そうした外注先のコントロールも主たる仕事になります。（飴と鞭を使いこなせる器用さが求められます）
それから制作／管理。売りにつながる造本と、コストセーブに頭を使う部署です。印刷会社の選定や進行・コスト管理に常に頭を悩ませています。（数字に強く交渉上手であることが求められます）
マスコミで働いているという華々しさとは程遠く、地味な作業が多いのが現実です。

出版社ではないですが出版系の仕事してます。

一般の方が出版社ときいてイメージするところの9割くらいは東京本社ですね。
最大手のK社の場合採用は数十人ですが受験は数千人とのことです。大手なら4大卒は絶対条件でしょう。
いちばん人気はK社でなく女性誌で有名なS社らしいですね。